Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 2 от 6.I

УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА АГЕНЦИЯТА ЗА ДЪРЖАВЕН ВЪТРЕШЕН ФИНАНСОВ КОНТРОЛ

 

УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА АГЕНЦИЯТА ЗА ДЪРЖАВЕН ВЪТРЕШЕН ФИНАНСОВ КОНТРОЛ ОТ 2004 Г.

Приет с ПМС № 14 от 22.01.2001 г.

Обн. ДВ. бр.8 от 30 Януари 2004г., изм. ДВ. бр.76 от 20 Септември 2005г., изм. ДВ. бр.90 от 11 Ноември 2005г., изм. ДВ. бр.2 от 6 Януари 2006г., изм. ДВ. бр.37 от 5 Май 2006г., изм. ДВ. бр.48 от 13 Юни 2006г., отм. ДВ. бр.56 от 11 Юли 2006г.

Отменен с § 2 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 167 от 3 юли 2006 г. за приемане на Устройствен правилник на Агенцията за държавна финансова инспекция - ДВ, бр. 56 от 11 юли 2006 г.


Глава първа.
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С правилника се определят структурата, организацията, редът на дейност и числеността на персонала на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол, наричана по-нататък "агенцията", както и функциите на нейните административни звена.


Чл. 2. (1) Агенцията е администрация към министъра на финансите.

(2) Агенцията е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София.


Глава втора.
СТРУКТУРА НА АГЕНЦИЯТА

Раздел I.
Общи положения

Чл. 3. (1) Агенцията е организирана в централно управление и в 9 териториални звена със статут на териториални дирекции.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г., в сила от 01.09.2005 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.) Централното управление на агенцията е организирано в 4 дирекции и звено по сигурността на информацията.


Чл. 4. (1) Териториалните дирекции са административни звена, които осъществяват функциите на агенцията на територията на съответния район.

(2) Районите на действие на териториалните дирекции са, както следва:

1. Столична дирекция - София-град;

2. Териториална дирекция - София: области София, Благоевград, Кюстендил и Перник;

3. Териториална дирекция - Враца: области Враца, Видин и Монтана;

4. Териториална дирекция - Плевен: области Плевен, Ловеч и Габрово;

5. Териториална дирекция - Велико Търново: области Велико Търново, Русе, Разград и Търговище;

6. Териториална дирекция - Варна: области Варна, Шумен, Силистра и Добрич;

7. Териториална дирекция - Бургас: области Бургас, Сливен и Ямбол;

8. Териториална дирекция - Стара Загора: области Стара Загора, Хасково и Кърджали;

9. Териториална дирекция - Пловдив: области Пловдив, Смолян и Пазарджик.


Чл. 5. (1) (Изм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г., в сила от 01.09.2005 г., изм. - ДВ, бр. 90 от 2005 г., в сила от 01.11.2005 г. изм. - ДВ, бр. 2 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., относно числеността на персонала - 627 щ. бр. - в сила от 01.05.2006 г.; 412 щ. бр. - в сила от 09.05.2006 г.) Общата численост на персонала в агенцията е 412 щатни бройки.

(2) Числеността на персонала в административните звена на Централното управление на агенцията е посочена в приложението.

(3) Числеността на персонала в териториалните дирекции на агенцията се определя от министъра на финансите по предложение на директора на агенцията.


Раздел II.
Директор и заместник-директор на агенцията

Чл. 6. (1) Агенцията се ръководи и представлява от директор.

(2) Директорът на агенцията е едноличен орган на изпълнителната власт, който се назначава от министъра на финансите съгласувано с министър-председателя по трудово правоотношение за срок 4 години без ограничения в броя на преназначаванията.

(3) Директорът на агенцията се освобождава от министъра на финансите съгласувано с министър-председателя преди изтичането на срока по ал. 2:

1. по негова писмена молба;

2. при обективна невъзможност да изпълнява задълженията си, продължила повече от 6 месеца;

3. когато е осъден за умишлено престъпление от общ характер или е лишен по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност;

4. при грубо и системно нарушаване на Закона за държавния вътрешен финансов контрол (ЗДВФК) или на нормативните актове по прилагането му;

5. при системно неизпълнение на задълженията си.

(4) Директорът на агенцията:

1. ръководи, координира и контролира изпълнението на функциите на агенцията, както и връзките й с други органи и организации;

2. представлява агенцията и организира международните й връзки;

3. планира, разпределя и контролира използването на предоставените бюджетни средства на агенцията;

4. сключва договори, свързани с осъществяването на дейността на агенцията;

5. утвърждава длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите и работните заплати;

6. назначава и освобождава държавните служители в агенцията;

7. сключва, изменя и прекратява трудовите договори в агенцията;

8. осигурява условия за повишаване на професионалната квалификация на служителите в агенцията;

9. ръководи атестирането на органите и служителите в агенцията;

10. предлага на министъра на финансите или на упълномощени от него длъжностни лица да определят органите и служителите, които имат право на добавка за работа в агенцията, както и индивидуалния й размер съгласно чл. 13, ал. 3 ЗДВФК;

11. изготвя и представя на министъра на финансите ежегоден доклад за дейността на агенцията;

12. изпълнява и други функции, произтичащи от разпоредбите на ЗДВФК и правилника за прилагането му, както и възложени му с друг закон или нормативен акт.

(5) Правомощията на директора на агенцията при негово отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се осъществяват въз основа на негова писмена заповед от заместник-директора или от друг овластен за всеки отделен случай служител на ръководна длъжност.

(6) Директорът на агенцията може да възлага с писмена заповед на заместник-директора изпълнението на правомощията си по чл. 9, ал. 1 ЗДВФК.


Чл. 7. (1) Заместник-директорът на агенцията е служител по трудово правоотношение, който се назначава и освобождава от директора съгласувано с министъра на финансите.

(2) Заместник-директорът изпълнява правомощията, които са му възложени със заповед от директора на агенцията.


Раздел III.
Главен секретар

Чл. 8. (1) Главният секретар ръководи, координира и контролира функционирането на администрацията в агенцията.

(2) Главният секретар:

1. осигурява организационната връзка между директора на агенцията и административните звена, както и между самите административни звена;

2. създава условия за нормална и ефективна работа на административните звена в агенцията;

3. организира разпределението на задачите за изпълнение между административните звена на агенцията;

4. осъществява общ контрол за изпълнение на възложените задачи;

5. контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на документацията;

6. изготвя ежегодно доклад за състоянието на административната дейност в агенцията;

7. изпълнява други задачи, възложени му от директора на агенцията.


Раздел IV.
Звено по сигурността на информацията

Чл. 9. (1) Звеното по сигурността на информацията е организирано в отдел, който се ръководи от служителя по сигурността на информацията и е на пряко подчинение на директора на агенцията.

(2) В звеното по сигурността на информацията се създава регистратура за класифицираната информация, за нейното надлежно създаване, обработване, съхраняване и предаване.

(3) Звеното по сигурността на информацията:

1. прилага в агенцията правилата относно видовете защита на класифицираната информация;

2. разработва план за охрана на агенцията чрез физически и технически средства и следи за изпълнението му;

3. отговаря за организацията на ведомствената охрана и осигурява спазването на пропускателния режим в сградата на агенцията;

4. отговаря за охраната на труда в агенцията;

5. следи за правилното определяне на нивото на класифицираната информация, води на отчет случаите на нерегламентиран достъп и предлага на директора на агенцията мерки за тяхното отстраняване;

6. осъществява процедурата по проучване и води регистър на проучените лица в агенцията;

7. организира и провежда обучението на служителите от агенцията по защита на класифицираната информация.


Раздел V.
Обща администрация

Чл. 10. (1) Общата администрация осигурява технически дейността на директора на агенцията и на звената от специализираната администрация.

(2) Общата администрация е структурирана в две дирекции: дирекция "Човешки ресурси, финансови и административно-правни дейности" и дирекция "Информационни технологии и комуникация".


Чл. 11. Дирекция "Човешки ресурси, финансови и административно-правни дейности":

1. осъществява организацията по набиране на персонала и назначаването на служителите в агенцията;

2. осъществява правно-нормативното обслужване в областта на служебните и трудовите правоотношения; изготвя всички актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения в съответствие със законовите разпоредби, оформя, води и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите в агенцията;

3. участва в изготвянето и дава становища по проекти на нормативни актове в областта на служебните и трудовите правоотношения;

4. изготвя и актуализира длъжностните и поименните щатни разписания на агенцията;

5. съставя и актуализира длъжностните характеристики на служителите в агенцията;

6. организира въвеждането и осигурява прилагането на система за оценка на трудовото изпълнение, заплащането и израстването в кариерата в държавната администрация;

7. организира и осъществява цялостното административно обслужване на персонала на агенцията в областта на човешките ресурси;

8. осъществява процесуалното представителство на агенцията по граждански и административни дела;

9. изготвя специфични справки, необходими за дейността на други звена в рамките на агенцията;

10. планира и организира обучението и развитието на персонала, като предлага и реализира програми за обучение и професионална квалификация на служителите в агенцията;

11. изготвя становища по въпроси, свързани с управлението на човешките ресурси;

12. организира и осъществява деловодната дейност посредством автоматизирана информационна система, включваща система за архивиране и съхраняване на документацията на агенцията;

13. организира експертиза за ценността на документите, съхранявани в архива, тяхната обработка и предаване в Централния държавен архив;

14. насочва по компетентност ежедневно входящата кореспонденция на агенцията;

15. обработва входящата и изходящата кореспонденция на агенцията;

16. систематизира, архивира и съхранява приключилите одитни преписки, документите от кореспонденция на агенцията и други документи;

17. изготвя проект на годишния бюджет за приходите и разходите на агенцията за съответната година, изготвя ежемесечни и тримесечни отчети за касово изпълнение на бюджета и годишния баланс на агенцията;

18. организира и извършва финансово-счетоводното обслужване на агенцията и осигурява изпълнението на бюджета;

19. упражнява контрол за законосъобразното и ефективното разходване на паричните средства и материалните ценности на агенцията; подготвя становища и дава методически указания на третостепенните разпоредители с бюджетни кредити - териториалните дирекции, относно изготвянето на отчетите за касово изпълнение на бюджета;

20. изготвя становища относно управлението на имотите - държавна собственост, предоставени на агенцията, и осигурява правилното им стопанисване;

21. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на агенцията със съоръжения, резервни части, инвентар, организационна техника, консумативни материали и обзавеждане;

22. изготвя документацията, организира процедури по възлагане на обществени поръчки и участва със свои представители в работата на комисиите по възлагане на обществените поръчки;

23. организира и провежда процедури по Закона за държавната собственост и по Правилника за прилагане на Закона за държавната собственост;

24. отговаря за ефективното функциониране и стопанисване на почивната и учебната база на агенцията;

25. изготвя проекти на договори, свързани с дейността на агенцията, и дава становища по законосъобразността на проекти на договори;

26. отговаря за поддържането на хигиената в агенцията.


Чл. 12. Дирекция "Информационни технологии и комуникация":

1. разработва стратегия и политика за използването на нови информационни и комуникационни технологии и реализирането на информационни проекти в агенцията;

2. осигурява информационна, техническа и технологична обезпеченост на всички звена и служители в агенцията;

3. изгражда и се грижи за функционирането, поддържането и развитието на информационната система на агенцията;

4. осигурява интегрирането на информационната система на агенцията с информационните системи на другите звена на държавната администрация;

5. внедрява специализиран одитен софтуер за нуждите на одиторите от агенцията;

6. участва в организацията на обучението на служителите в агенцията за използване на съвременни информационни технологии;

7. организира и осигурява автоматизирана обработка на информацията при планиране дейността на агенцията;

8. изгражда и поддържа електронните информационни фондове и бази данни на агенцията и осигурява тяхната сигурност;

9. периодично организира автоматизирано събиране, обобщаване, анализ и отчитане на резултатите от дейността на агенцията;

10. осъществява методическо ръководство върху дейността на експертите по информационни технологии в териториалните дирекции на агенцията;

11. изгражда и поддържа интранет среда в агенцията;

12. планира, организира и координира информационната политика на агенцията по отношение на обществеността;

13. планира, координира и осъществява информационната политика на агенцията по отношение на нейните служители;

14. организира достъпа до информация на гражданите в съответствие със законовите им права;

15. анализира и систематизира публикациите в средствата за масово осведомяване за дейността на агенцията;

16. подготвя и координира изявите на директора на агенцията пред средствата за масово осведомяване;

17. поддържа и актуализира интернет и интранет страниците на агенцията;

18. урежда протоколни и делови срещи на ръководството на агенцията;

19. координира и изготвя програмата на директора, заместник-директора и главния секретар при пътуванията им извън страната и изготвя необходимите документи за задграничните командировки на служителите на агенцията;

20. организира и осигурява превод на международни срещи на агенцията;

21. поддържа протоколната кореспонденция на директора на агенцията;

22. организира, координира и протоколно осигурява провеждането на пресконференции, симпозиуми, семинари, работни срещи и др.;

23. участва в подбора и обучението на експертите по информационни технологии в Централното управление и в териториалните дирекции.


Раздел VI.
Специализирана администрация

Чл. 13. (Изм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г., в сила от 01.09.2005 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.) Специализираната администрация е структурирана в 2 дирекции, както следва:

1. (отм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г., в сила от 01.09.2005 г.)

2. дирекция "Организация и координация на контролната дейност";

3. (отм. - ДВ, бр. 2 от 2006 г.)

4. (изм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.) дирекция "Правно осигуряване на контролната дейност, нормативни актове и международно сътрудничество".

5. (отм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.)


Чл. 14. (Отм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г., в сила от 01.09.2005 г.)


Чл. 15. Дирекция "Организация и координация на контролната дейност":

1. организира планирането на дейността на агенцията;

2. организира и координира одитите върху дейността на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 - 6 ЗДВФК (без разпоредителите със средства по програми на ЕС);

3. организира и координира одита на лицата, финансирани със средства от републиканския и общинските бюджети по отношение на тези средства;

4. организира контрола върху процедурите за възлагане на обществени поръчки;

5. изготвя правила и организира възлагането на извънпланови одити;

6. разработва система и програми за оценка на качеството на одитната дейност;

7. разработва правила и процедури за извършване на проверки за оценка на качеството на одитната дейност, включително за преодоляване на възникнали разногласия между проверяващи и проверявани;

8. осъществява контрол върху дейността на териториалните дирекции и извършва проверки за оценка на качеството на одитната дейност, като обобщава и отчита резултатите пред директора на агенцията;

9. изготвя становища по въпроси, свързани с планирането, отчитането, контрола върху качеството, организацията и координацията на одитната дейност;

10. изготвя отговори на сигнали и жалби, свързани с дейността на вътрешните одитори;

11. периодично анализира, обобщава и отчита контролната дейност пред директора на агенцията;

12. предлага на директора на агенцията мерки за отстраняване на констатираните при проверките слабости и нарушения с цел подобряване качеството на одитната дейност;

13. анализира и докладва на директора на агенцията причините и условията за допуснатите нарушения на финансовата дисциплина, констатирани при осъществена контролна дейност, и предлага мерки за отстраняването им;

14. организира и изготвя отчетите за резултатите от дейността на агенцията;

15. участва в подбора и обучението на одиторите.


Чл. 16. (Отм. - ДВ, бр. 2 от 2006 г.)


Чл. 17. (Изм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.) Дирекция "Правно осигуряване на контролната дейност, нормативни актове и международно сътрудничество":

1. изготвя становища по законосъобразността на проектите на административни актове на директора на агенцията и правни въпроси, свързани с контролната дейност;

2. изготвя становища по постъпили жалби за разглеждане по административен ред срещу издадени от директора на агенцията и от директорите на териториалните дирекции актове във връзка с контролната дейност;

3. участва в производството по осъществяване на имуществена и административнонаказателна отговорност;

4. осъществява процесуалното представителство на агенцията пред съдилищата и други юрисдикции по дела, образувани по актове за начет, наказателни постановления и други актове, издадени при осъществяване на контролна дейност;

5. анализира и обобщава резултатите от заведените срещу агенцията съдебни дела, свързани с контролната дейност;

6. анализира резултатите от прилагането на нормативните актове, свързани с контролната дейност на агенцията, и прави предложения пред директора за изменения и допълнения в тях или за вземане на мерки за правилното им прилагане;

7. изработва или участва в изработването на проекти на нормативни актове, засягащи контролната дейност на агенцията, и дава становища по проекти на нормативни актове, получени от други държавни органи за съгласуване;

8. участва в разработването на стандарти, наръчници и указания във връзка с контролната дейност на агенцията, като дава становища по правната им обоснованост и съответствие с нормативни актове;

9. участва в работни групи за хармонизиране на българското законодателство в областта на контролната дейност с актовете на ЕС и на международните организации, в които Република България членува;

10. изготвя становища и предложения във връзка с правната евроинтеграция на Република България;

11. осъществява методическо ръководство върху дейността на юрисконсултите в териториалните дирекции на агенцията;

12. изготвя правни становища по Закона за предложенията, сигналите, жалбите и молбите, Закона за достъп до обществена информация и Закона за административното обслужване на физическите и юридическите лица;

13. разглежда заявленията за предоставяне на достъп до обществена информация по Закона за достъп до обществена информация и предоставя или отказва достъп; извършва справки и изготвя заверени копия на документи, съхранявани в архива;

14. изготвя анализи, справки и отчети за дейността на агенцията по Закона за административното обслужване на физическите и юридическите лица и по Закона за достъп до обществена информация;

15. участва в подбора и обучението на юристите в агенцията;

16. (нова - ДВ, бр. 37 от 2006 г.) организира дейността на агенцията във връзка с европейската интеграция и международното сътрудничество и осъществява необходимите за целта преводи.


Чл. 18. (Отм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.)


Глава трета.
СЛУЖИТЕЛИ В АГЕНЦИЯТА

Чл. 19. (1) Органи и служители на агенцията могат да бъдат само дееспособни български граждани, които не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност.

(2) При назначаване на органите и служителите в агенцията освен общите изисквания се спазват и допълнителните изисквания по ал. 3.

(3) За органи на агенцията се назначават лица с висше икономическо или юридическо образование и стаж по специалността, както следва:

1. за директор на агенцията - 10 години;

2. за заместник-директор на агенцията - 8 години;

3. за директор на териториална дирекция - 8 години;

4. за вътрешни одитори:

а) за държавен одитор - 7 години;

б) за главен одитор - 5 години;

в) за старши одитор - 3 години.


Чл. 20. (1) Служителите в агенцията имат правата и задълженията, предвидени в Закона за държавния служител, съответно в Кодекса на труда, и в нормативните актове по прилагането им.

(2) Държавните служители и служителите по трудово правоотношение осъществяват своята дейност въз основа на длъжностни характеристики, утвърдени от директора на агенцията.


Чл. 21. (1) Командироването на служителите и изпращането им на специализации в чужбина се извършва от директора на агенцията въз основа на мотивирано предложение на директорите на дирекции.

(2) Командироването на служителите на агенцията в страната се извършва от директора на агенцията, а на служителите на териториалните дирекции - от директора на съответната териториална дирекция.


Чл. 22. (1) За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите в агенцията могат да бъдат награждавани с отличия и награди.

(2) Награждаването на служителите се извършва по решение на директора на агенцията въз основа на мотивиран доклад от директор на териториална дирекция или директор на дирекция в централното управление на агенцията.

(3) Стойността на паричната или предметната награда не може да надвишава размера на основната заплата на съответния служител.


Глава четвърта.
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА В АГЕНЦИЯТА

Чл. 23. Организацията на работата в агенцията се осъществява съгласно правилника и инструкция за документооборота, утвърдена от директора на агенцията.


Чл. 24. (1) Ръководството на дирекциите се осъществява от съответния директор.

(2) Ръководството на териториалните дирекции се осъществява от директора на съответната териториална дирекция.

(3) Директорът на дирекция:

1. докладва на директора на агенцията материалите по въпроси, свързани с функциите на ръководената от него дирекция;

2. разпределя работата между служителите в дирекцията, контролира и отговаря за срочното и качествено изпълнение на задачите;

3. осигурява взаимодействието с другите административни звена в агенцията в съответствие с установените организационни връзки и разпределението на дейностите между тях;

4. периодично изготвя отчет за дейността на ръководената от него дирекция и прави предложения за подобряване на работата й.

(4) При отсъствие директорът на дирекция се замества от определен от директора на агенцията служител.


Чл. 25. (1) Директорът на териториална дирекция:

1. ръководи, координира и контролира изпълнението на функциите на агенцията на територията на съответния район;

2. контролира използването на предоставените на териториалната дирекция бюджетни средства;

3. представлява териториалната дирекция;

4. изготвя и представя на директора на агенцията периодичен доклад за дейността на териториалната дирекция;

5. дава предложения на директора на агенцията за назначаване, освобождаване и налагане на дисциплинарни наказания на служителите по служебно правоотношение в териториалната дирекция;

6. дава предложения на директора на агенцията за сключване, изменяне и прекратяване на трудови договори с лицата, работещи по трудово правоотношение в териториалната дирекция, както и за налагане на дисциплинарни наказания.

(2) Функциите на директора на териториална дирекция при негово отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от служител на ръководна длъжност в съответната териториална дирекция, определен със заповед на директора на агенцията, съгласно Закона за държавния служител.


Чл. 26. (1) Документите, изпратени до агенцията от държавни органи, от юридически лица или от физически лица, се завеждат в канцеларията във входящ регистър, като се отбелязва датата на получаването им.

(2) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на материалите, посочени в тях, и се образува преписка, която се разпределя според адресата или съдържанието й.


Чл. 27. Изходящите от агенцията документи се съставят най-малко в два екземпляра. Вторият екземпляр съдържа инициалите и подписа на служителя, който е изготвил документа, и на ръководителя на съответното административно звено.


Чл. 28. (1) Работното време на служителите в агенцията при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

(2) Началото и краят на работното време в агенцията се определят със заповед на директора на агенцията.


Заключителни разпоредби

§ 1. Правилникът се приема на основание чл. 5, ал. 2 ЗДВФК и чл. 11 от Закона за администрацията.


§ 2. В срок 30 дни от влизането в сила на устройствения правилник директорът на агенцията прави мотивирано предложение пред министъра на финансите за утвърждаване числеността на персонала по чл. 5, ал. 3.


Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 198 ОТ 12 СЕПТЕМВРИ 2005 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ

(ОБН. - ДВ, БР. 76 ОТ 2005 Г.)


§ 5. Постановлението влиза в сила от 1 септември 2005 г.


Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 229 ОТ 31 ОКТОМВРИ 2005 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ

(ОБН. - ДВ, БР. 90 ОТ 2005 Г.)


§ 10. Служебните правоотношения на служителите, чиято дейност преминава от Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол към Министерството на труда и социалната политика, Министерството на транспорта, Министерството на регионалното развитие и благоустройството, Министерството на околната среда и водите и Изпълнителна агенция "Пътища", се уреждат в съответствие с чл. 87а от Закона за държавния служител.


Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 300 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ

(ОБН. - ДВ, БР. 2 ОТ 2006 Г.)


§ 5. Разпоредбите на § 2, т. 2 и § 4 влизат в сила от 1 януари 2006 г., а разпоредбите на § 1, т. 1, буква "а", т. 9, буква "а", т. 18 и т. 20, буква "а", подбуква "бб", буква "з", подбуква "бб" и буква "р", подбуква "аа", § 2, т. 1, буква "б" и § 3, т. 2, буква "б" влизат в сила от влизането в сила на Закона за вътрешния одит в публичния сектор.


§ 6. Служебните правоотношения на служителите, чиято дейност преминава от Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол към Министерството на финансите, се уреждат в съответствие с чл. 87а от Закона за държавния служител.


§ 11. Постановлението влиза в сила от 1 ноември 2005 г.


Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 124 ОТ 2 ЮНИ 2006 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ

(ОБН. - ДВ, БР. 48 ОТ 2006 Г., В СИЛА ОТ 01.05.2006 Г.)


§ 34. Постановлението влиза в сила от 1 май 2006 г., с изключение на:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Параграф 27, т. 2, която влиза в сила от 9 май 2006 г.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Приложение към чл. 5, ал. 2


(Изм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г., в сила от 01.09.2005 г., изм. - ДВ, бр. 90 от 2005 г., в сила от 01.11.2005 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.)


Численост на персонала в административните звена на Централното управление на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол - 63 щатни бройки



Директор 1
Заместник-директор 1
Главен секретар 1
Звено по сигурността на информацията 2
Обща администрация 28
в т.ч.:  
дирекция "Човешки ресурси, финансови и административно-правни дейности" 19
дирекция "Информационни технологии и комуникация" 9
Специализирана администрация 30
в т.ч.:  
дирекция "Организация и координация на контролната дейност" 17
дирекция "Правно осигуряване на контролната дейност, нормативни актове и международно сътрудничество" 13
(отм. - ДВ, бр. 37 от 2006 г.)  
   


Промени настройката на бисквитките