Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 112 от 23.XII

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 337 ОТ 14 ДЕКЕМВРИ 2004 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА АГЕНЦИЯТА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 337 ОТ 14 ДЕКЕМВРИ 2004 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА АГЕНЦИЯТА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ

В сила от 01.01.2005 г.

Обн. ДВ. бр.112 от 23 Декември 2004г.

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:


Член единствен. Приема Устройствен правилник на Агенцията за хората с увреждания.


Преходни и Заключителни разпоредби

§ 1. Изпълнителният директор на Агенцията за хората с увреждания в едномесечен срок от влизането в сила на постановлението утвърждава длъжностното разписание на служителите в агенцията.


§ 2. В Постановление № 213 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика (обн., ДВ, бр. 104 от 1999 г.; изм. и доп., бр. 112 от 1999 г., бр. 26, 65 и 90 от 2000 г., бр. 35, 87 и 97 от 2001 г., бр. 19 и 64 от 2002 г., бр. 15 от 2003 г.; попр., бр. 18 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 32 от 2003 г. и бр. 36, 53, 56 и 95 от 2004 г.) се правят следните изменения:

1. В чл. 2, ал. 2 т. 15 се изменя така:

"15. Агенция за хората с увреждания."

2. В приложение № 2 към чл. 2, ал. 3 т. 13 се изменя така:

"13. Агенция за хората с увреждания 25."


§ 3. Лицата, които заемат длъжност по трудово правоотношение, определена за заемане от държавен служител, се назначават на длъжността, ако отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и в 14-дневен срок от определянето на длъжността за заемане от държавен служител подадат заявление по чл. 8 от Закона за държавния служител. С акта за назначаването им се определя посоченият в Единния класификатор на длъжностите в администрацията ранг за заемането на длъжността.


§ 4. Служителите, които към момента на влизане в сила на постановлението заемат по трудово правоотношение длъжности, предвидени за заемане по служебно правоотношение, и не отговарят на изискването за професионален опит, могат да продължат да работят по трудово правоотношение. Те се назначават като държавни служители при придобиване на минималния професионален опит, необходим за заемане на длъжността. Срокът не може да бъде по-дълъг от 3 години.


§ 5. Постановлението влиза в сила от 1 януари 2005 г.


Промени настройката на бисквитките